在日本，通常将加班过度、职权骚扰、人才用而弃之等劳动环境恶劣的企业统称为“黑色企业”，黑色企业一词最早源自于网络，但是近年却逐渐被日本社会广泛使用，成为一个具有针对性的专用名词，这也从侧面折射出日本社会的雇用问题。
据RecordJapan网站10月25日报道，2013年8月，由日本律师等劳动纠纷解决专家组成的实行委员会公布了“2013年黑色企业大奖”提名公司，共有8家上榜，而日本国立大学法人东北大学就是其中之一，最终获得了特别奖的“殊荣”。
据了解，2007年12月，该大学药学部男性在研究室内自杀，根据调查，该男子于同年10月开始在研究室内从事治疗生殖机能异常等药物的实验工作，自杀前2个月的加班时间分别达到了104小时和97小时。
对于获得黑色企业称号这一结果，日本东北大学校报《东北大学新闻》采访了东北大学副校长兵头英治，并于24日公布采访后的报道。
报道指出，兵头英治对于这一评选结果作出强烈抗议，并表示绝不能容忍东北大学挂上黑色企业这一称号，之后还对全校教职员工以及学生作出寄语称：“希望大家不要为此事烦恼，学校定当肩负责任与大家齐心协力扫除不良形象。”
据报道，有关黑色企业的评选对象主要为违反劳动法，比如存在强制加班、职权骚扰等现象的企业机构，日本每年都会通过网络投票评选黑色企业，这些企业机构一般都发生过职员因压力大、过度劳累等致死的情况。
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